Confirming you are not from the U.S. or the Philippines

Bằng cách đưa ra quyết định này, tôi tuyên bố rõ ràng và xác nhận rằng:
  • Tôi không phải là công dân hoặc cư dân Hoa Kỳ
  • Tôi không phải là cư dân của Philippines
  • Tôi không trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu hơn 10% cổ phần/quyền biểu quyết/lợi ích của cư dân Hoa Kỳ và/hoặc không kiểm soát công dân hoặc cư dân Hoa Kỳ bằng các phương thức khác
  • Tôi không thuộc quyền sở hữu trực tiếp hoặc gián tiếp hơn 10% cổ phần/quyền biểu quyết/lợi ích và/hoặc dưới sự kiểm soát của công dân hoặc cư dân Hoa Kỳ được thực hiện bằng các phương thức khác
  • Tôi không liên kết với công dân hoặc cư dân Hoa Kỳ theo Mục 1504(a) của FATCA
  • Tôi nhận thức được trách nhiệm của mình khi khai báo gian dối.
Theo mục đích của tuyên bố này, tất cả các quốc gia và vùng lãnh thổ phụ thuộc của Hoa Kỳ đều ngang bằng với lãnh thổ chính của Hoa Kỳ. Tôi cam kết bảo vệ và giữ cho Octa Markets Incorporated, giám đốc và cán bộ của công ty vô hại chống lại bất kỳ khiếu nại nào phát sinh từ hoặc liên quan đến bất kỳ hành vi vi phạm tuyên bố nào của tôi bằng văn bản này.
Chúng tôi trú trọng quyền riêng tư và bảo mật thông tin cá nhân của bạn. Chúng tôi chỉ thu thập email để cung cấp các ưu đãi đặc biệt và thông tin quan trọng về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi. Bằng cách gửi địa chỉ email của bạn, bạn đồng ý nhận những bức thư như vậy từ chúng tôi. Nếu bạn muốn hủy đăng ký hoặc có bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào, hãy viết thư cho Hỗ trợ Khách hàng của chúng tôi.
Test
Back

Australia: Q2 Wage Price Index likely to print 0.5%qtr - Westpac

Total hourly wages ex bonuses gained 0.5% in Q1 which was a lift from 0.4% in Q4 (which was revised down from 0.5% and is now the record low quarter print) and for Q2 analysts at Westpac are looking for modest 0.5%qtr/1.9%yr print.

Key Quotes

“Nevertheless it is holding surprisingly soft momentum with the annual rate at a historical low of 1.9%yr.”

“The relative softness in the labour market seen in broader measures, such as underemployment where a worker is willing and able to work more hours than they do, has coincided with the record low in wage growth.”

“Those looking for a minimum wage increase in the Q2 WPI are one quarter too early as the increase was not applied until July 1, 2017. So while it is true that the minimum wage rise is likely to boost wage inflation back though 2%yr in Q3, for Q2 we are looking for modest 0.5%qtr/1.9%yr print.”

China: A tale of two PMIs - Natixis

Alicia Garcia Herrero, Chief Economist at Natixis, explains that there is a myth in the market as when the official and Caixin PMI diverge, the market
Đọc thêm Previous

USD/JPY rallies towards 111 as DXY tests 94 post-US data

The USD/JPY pair gathered a strong bullish momentum in the early NA session and refreshed its weekly high at 110.85. As of writing, the pair was tradi
Đọc thêm Next